Bir öğretmenin değerlendirilebilmesi için aşağıdaki şartlar sağlanmalıdır:

1)      1)Değerlendirme yapılabilmesi için öğretmen (15 tatil hariç ) eğitim öğretim boyunca en az 1 gün çalışmalıdır.

2)      2)Her türlü aylıksız izin, sağlık izni, yıllık izin vb. süreler çalışma süresinden düşecektir.

3)      3)Bakanlık dışı görevlendirilme yapılan süreler bu çalışma süresinden sayılmayacaktır.

4)      4)İl, ilçe milli eğitim müdürlükleri, öğretmen evleri, bakanlık vb. eğitim öğretim dışındaki kurumlara yapılan görevler bu süreye dahil edilmeyecektir.

5)      5)Bakanlığa bağlı Yurtdışı teşkilatlarındaki okullarda geçen süreler sayılacak, eğitim öğretim dışında yer alan Eğitim Ataşeliği gibi kurumlarda yapılan görevler süreden sayılmayacaktır.

6)      6)Bunun dışında eğitim öğretim dışında kalan her türlü görevlendirmedeki süreler sayılmayacaktır.

 Bakanlık yazısı için TIKLAYINIZ